In der Supervision und Teamentwicklung begleiten wir Entwicklungsprozesse und arbeiten mit Teams oder Gruppen beispielsweise an folgenden Themen:
- Formen der Zusammenarbeit – beispielsweise im Hinblick auf Ressourcen und Kommunikation – vertiefen, verbreitern, erneuern
- Abläufe und Leistungsprozesse optimieren
- Aktuelle oder latente Konfliktsituationen bearbeiten
- Teams auf kleinere oder grössere Veränderungen in der Organisation vorbereiten