Haltung

Wir basieren in unserer Haltung für die Beratungsarbeit auf systemischen, ressourcen- und lösungsorientierten Ansätzen. Konkret heisst dies für uns:

Wir verstehen Beratung als Begegnung und gemeinsame, prozessorientierte Arbeit mit dem Kunden.
Wir stellen einen hilfreichen Rahmen für die Entwicklungsprozesse unserer Kunden sicher.
Wir arbeiten in der Beratung auf viel-sinnige Anregungen und konkrete Handlungen hin.
Wir gestalten gemeinsam mit dem Kunden Erlebnisräume, die Energie für die weitere, gemeinsame Arbeit geben.
Wir sehen Beratung als eine Begleitung auf Zeit.
Wir leben in unseren Beratungen Allparteilichkeit.
Wir formulieren Fragen, die zu Flügeln für den Kunden werden können.
Wir glauben, dass der Kunde seine Fähigkeit, für sich selbst zu sorgen, nutzt, wenn er Fragen nicht beantwortet.
Wir schenken kleinen Schritten viel Beachtung und Aufmerksamkeit.
Wir setzen unsere inhaltlichen Sachkenntnisse dosiert ein.
Wir rechnen damit, dass zwischen den Beratungen Entscheidendes passiert.
Wir leben Neutralität gegenüber Ideen, Zielen und Erklärungsmodellen unserer Kunden.

Wollen Sie unsere beraterische Haltung und Arbeitsweise in der Praxis erleben? Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Wir unterstellen unsere Arbeit dem Beratungscodex und der Berufsethik des Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung bso. Die entsprechenden Grundlagenpapiere finden Sie in auf der Webseite des Verbandes. Des Weiteren finden Sie dort auch unsere Kurzprofile: